劳动监察职责

 

1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。

2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。

3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。

4、负责劳动合同的推行和管理工作。

5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。 

6、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。

7、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。 

8、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。

9、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。 

10、对劳动保障监察员进行培训和监督。

11、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。 

12、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。